De Duitse kantoormeubelfabrikant Assmann Büromöbel herstructureert de directie. Op 15 februari van dit jaar trad Karla Aßmann officieel toe tot de leiding van het familiebedrijf als algemeen directeur.
Karla Assmann treedt toe tot de bedrijfsleiding als 4e generatie van de familie. In een dubbele leidinggevende verkooprol zullen zij en Michael Vogel, voormalig algemeen directeur van Assmann Digital, de algehele verantwoordelijkheid voor de nationale verkoop op zich nemen. Op eigen verzoek neemt de voormalige nationale verkoopmanager, Kersten Fischhöfer, de strategische uitbreiding en verdere ontwikkeling van het key-accountmanagement binnen het verkoopgebied over, dat steeds belangrijker wordt voor het succes van het bedrijf op de lange termijn. De herstructurering van het management wordt afgerond door de uitbreiding van de personeelsafdeling tot een zelfstandig beheergebied, waarvoor in de toekomst voormalig HR-manager Alexander Epping verantwoordelijk zal zijn.
“Wij zijn qua organisatie en personeel goed gepositioneerd en gaan consequent door met ons strategisch plan. De vervanging van de directie is de volgende logische stap naar een succesvolle bedrijfsopvolging, waarvoor we onze toekomstdoelen al vroeg hebben gedefinieerd”, aldus Dirk Aßmann, derde generatie Assman in het bedrijf en vader van Karla Assmann. De managing partner benadrukt: “Ik ben ervan overtuigd dat we met de nieuwe verantwoordelijkheden en structuren de juiste stappen hebben gezet voor een succesvolle toekomst van de onderneming”.
Op middellange termijn zal Karla Aßmann, als vierde generatie van de familie, het lot van de kantoormeubelfabrikant uit Mell sturen. Het moet ervoor zorgen dat de waarden als een door de eigenaar geleid familiebedrijf ook op lange termijn geleefd blijven worden, aldus de bedrijfsinformatie. Assmann blijft ook in de toekomst een betrouwbare partner voor de vakhandel en haar klanten en een regionaal verankerde en aantrekkelijke werkgever voor haar medewerkers.
