Auteur: Redactie

Het personeelstekort sijpelt door in elke sector; overal voelen werkgevers én werknemers dat de arbeidsmarkt krapper is dan ooit. De retailsector is hierin geen uitzondering. Daarnaast zorgt ook de huidige inflatie voor veranderingen in ons koopgedrag waardoor zowel consumenten als retailers de effecten merken. Maar wat blijkt? Winkelend Nederland heeft voor beide situaties begrip. Zo heeft drie op de vijf Nederlanders (61%) er begrip voor wanneer een bestelling later wordt bezorgd en worden zij creatief om bewuster met hun geld om te gaan. Dit blijkt uit de onderzoeksresultaten van de Happy Index* van Manhattan Associates. Stijgende prijzen zorgen voor koopjesjacht…

De Nederlandse startup Northern Wonder lanceert vandaag Coffee Free Coffee. Dit nieuwe product heeft de smaak en geur van koffie, bevat cafeïne en wordt op dezelfde manier gezet, maar bevat alleen niet-tropische ingrediënten. Een wereldprimeur: Northern Wonder is er als allereerste in geslaagd om middels een patenteerbare technologie koffie te maken zonder de boon. De startup ontwikkelde de boonloze koffie omdat gewone koffie een grote veroorzaker is van ontbossing: volgens het WWF staat de koffieteelt op de zesde plaats. In plaats van koffiebonen bevat Coffee Free Coffee daarom onder meer lupineboon, kikkererwt en zwarte bes. Er zijn vier varianten te…

Tijdens een feestelijke avond in Residence Rhenen zijn de winnaars van de Benelux Office Products Awards 2022 bekend gemaakt. Er waren dit jaar ruim veertig producten, oplossingen én bedrijven in dertien verschillende categorieën die meedongen naar een felbegeerde award. edding sleepte de prestigieuze Innovation Award in de wacht. Een debutant in de office-markt, Aquablue, keerde zelfs met twee prijzen huiswaarts: de award in Healthy Work Products en de Design Award. Het aloude Limburgse Jalema won met de Secolor Tree-Free mappenlijn de award in de immer actuele categorie Sustainable Products. Op donderdagavond 6 oktober vond de feestelijke uitreiking plaats van de…

De leden van Offficers World werden donderdagmiddag 6 oktober in Residence Rhenen getrakteerd op een zonnige lunch, maar bovenal op een goede update van de branche op het gebied van duurzaamheid. Diverse sprekers spraken over greenwashing, keurmerken, aanbestedingen, maar vooral over wat de verschillende partijen in de markt zélf kunnen doen op het gebied van duurzaamheid. De bijeenkomst werd geopend door voorzitter Peter Damman van Officers World, die inging op de activiteiten die voor de rest van het jaar nog op het programma staat voor de leden, waaronder een feestelijke bijeenkomst op 13 december om het jaar goed af te…

Vrijdag 30 september vond in de oktoberhallen in Wieze dé beurs van het jaar weer plaats: AdveoWorld. Dit keer was het thema Casino- en dat leverde alleen maar winnaars op! De beurs werd goed bezocht. Ruim 200 mensen bezochten dit event en bezochten de 50 stands. “De sfeer was uitstekend en het was duidelijk dat iedereen er veel zin in had” aldus Nancy Dewaele, merchandising manager bij Adveo. Op de stands kregen de bezoekers kraskaarten, die kans gaven om aan het Rad van Fortuin te draaien.”bij Adveo geen verliezers natuurlijk”, aldus Roland Laschet, managing director,  “iedereen ging met een mooi…

Nescafé introduceert een omvangrijk programma met de ambitie de wereldwijde koffieteelt te verduurzamen: NESCAFÉ Plan 2030. Het koffiemerk gaat nauw samenwerken met lokale koffieboeren om hen te ondersteunen bij de overgang naar regeneratieve landbouw. NESCAFÉ brengt hiermee haar inspanningen van het afgelopen decennium als onderdeel van het NESCAFÉ Plan in een stroomversnelling. NESCAFÉ investeert tot 2030 ruim een miljard Zwitserse frank in NESCAFÉ Plan 2030. Het koffiemerk geeft hiermee haar inspanningen op het gebied van duurzaamheid een flinke impuls. Als onderdeel van deze missie gaat de Nestlé Groep de ontwikkeling van regeneratieve landbouw financieel ondersteunen. Dit doet zij met het…

Onze manier van werken is de afgelopen jaren, als gevolg van de uitbraak van de pandemie, sterk veranderd. Waar medewerkers voorheen standaard vier of vijf dagen op kantoor werkten, zijn dat er tegenwoordig hooguit twee of drie waar het werk dat toelaat. Hybride werken is de standaard geworden en zal dat naar alle waarschijnlijkheid ook in 2023 zijn. Het heeft een grote impact op organisaties, die voor tal van nieuwe uitdagingen staan. Loont het nog om een groot kantoorpand te hebben, of brengt dit onnodig hoge kosten met zich mee? Hoe zorg je dat de productiviteit niet vermindert als gevolg…

MVO Nederland, Fairtrade Nederland en Solidaridad lanceren Goede Koffie, een campagne die bedrijven bewust maakt van het belang van duurzame koffie met een eerlijke prijs op de werkvloer. Alleen als koffieboeren een goede prijs krijgen kunnen ze investeren in de toekomst en onduurzame praktijken zoals kinderarbeid voorkomen. De campagne richt zich specifiek op werkgevers, die onder meer met een ‘Goede Koffie’-badge kunnen laten zien dat de koffie op hun werkvloer wél een positieve impact heeft. Daarmee maken ze zich een aantrekkelijkere werkgever voor werkzoekenden. Uit onderzoek van de drie partijen onder meer dan 1.000 respondenten blijkt dat 85 procent van…

Met ingang van 1 juli 2022 ben ik gestart bij Libris Blz. in de functie van Manager Inkoop non-books. Inmiddels ben ik 35 jaar Retail ervaring rijker na mijn start bij V&D, gevolgd door verschillende functies in de buitendienst en commercie bij RDC (Read Shop, Vivant, Plantage) en de laatste jaren bij Audax (RDC, AKO en Bruna).  Ik ga Libris Blz. ondernemers ondersteunen bij hun non-books producten in de boekhandel, zowel op het gebied van inkoop en assortimentssamenstelling. Daarnaast neem ik het voortouw in een centrale database ten behoeve van een Digitaal Beurs Inkoopplein non- books. Eén portaal om gemakkelijk…

Voor dit nummer van KBM had ik een boeiende round table met vertegenwoordigers uit de wereld van kantoorinrichting- en kantoormachines. Een van hen vertelde een leuke anekdote. Die begon ermee dat ze al in 1990 bij haar werkgever HAG een milieumanager in dienst hadden. Het probleem indertijd was alleen dat ze daar na een tijdje afscheid van hebben genomen. Reden was dat deze manager wat al te vaak in de gevangenis belandde. Niet omdat hij crimineel was, maar als milieuactivist wel zo werd behandeld. Regelmatig liet hij zich vastketenen aan een hek van een milieuonvriendelijk bedrijf, waarna een enkele reis…