Huawei, wereldwijde leverancier van infrastructuur voor ICT, maakt gebruik van de flexibele werkplekken van Regus in Maastricht. Hierdoor zit de multinational dichtbij zijn klant, een grote telecomorganisatie in Zuid-Nederland. Het kantoor is gevestigd in Regus Avenue Ceramique. Met deze vestiging is de reistijd naar de klant enorm verminderd.
Huawei werd in 1987 opgericht in China en is sinds 2004 actief op de Nederlandse markt met kantoren in Amsterdam en Voorburg. In totaal werken in Amsterdam en Voorburg zo’n 600 mensen. In Eindhoven heeft Huawei nog een logistiek centrum waar ongeveer 25 mensen werken. Klanten van Huawei zijn bedrijven in de telecommunicatie. Zij bevinden zich vaak verspreid over het hele land. Sinds 2012 heeft het bedrijf ook een kantoor in Maastricht, in een vestiging van Regus. Regus, onderdeel van IWG, is de wereldwijde aanbieder van flexplekken en heeft inmiddels ruim 90 locaties in Nederland.
Calvin Lan, Account director bij Huawei, vertelt: “Voor Huawei is het belangrijk om dichtbij de klant te zitten, zodat we niet elke dag vanuit ons kantoor in Amsterdam of Voorburg hoeven te reizen. Dit is belangrijk, omdat ons werk voor een groot deel bestaat uit het ontwerpen, implementeren en onderhouden van netwerksystemen, waarbij we dagelijks fysiek contact hebben met onze klant. Lokale aanwezigheid is hiervoor cruciaal.”
“Toen we in Maastricht zijn gaan werken voor een van Nederlands grootste telecomorganisaties, zochten we een businesspartner die aan onze eisen kon voldoen. We huren inmiddels al zo’n zes jaar werkplekken bij Regus. Afhankelijk van de werkzaamheden maken we dagelijks gebruik van vier tot tien werkplekken en een vergaderruimte. We kunnen daarnaast gebruik maken van allerlei faciliteiten zoals parkeerplaatsen, een ontvangstruimte en support vanuit Regus voor bijvoorbeeld het organiseren van ontbijtsessies. Wat we ook belangrijk vinden is dat we kunnen werken met goed geschoold personeel uit de regio. Talent dat niet bij ons had gewerkt als we hier geen vestiging hadden gehad.”
Armand Stuivenwold, regiomanager bij Regus Nederland: “Huawei is het perfecte voorbeeld hoe grote technologiebedrijven gebruik kunnen maken van flexibele werkplekken. Ze hebben een extra vestiging binnen ons kantoor en dat maakt het mogelijk om snel te schakelen met de klant en dichtbij het vuur te zitten. We hebben ons ingeleefd in de bedrijfscultuur van Huawei en ons aangepast aan de dynamiek van het bedrijf. Zo hebben we ruimere openingstijden, zodat er door het tijdsverschil met China ook ’s avonds en ‘s ochtends vroeg gewerkt kan worden in het pand. Ook hebben we de begroetingen en manier waarop zij hun relaties wensen te ontvangen aangepast aan de Chinese bedrijfscultuur.”
Gerelateerde berichten
