De Nederlandse start-up Workwize ontvangt een investering van €1,5 miljoen. Workwize is gespecialiseerd in het opzetten van remote offices en het stroomlijnen van de onboarding- en offboardingprocessen voor werknemers van snelgroeiende organisaties, zoals haar huidige klanten Otrium, Mollie en Rocket Delivery. Workwize zal de investering gebruiken om haar diensten uit te breiden met als doel het nieuwe hybride werken verder vorm te geven.
Hybride werken
Door de pandemie werken we steeds vaker thuis. Kinly, provider van online samenwerkingsmiddelen, komt de enorme vraag naar hybride werkruimtes tegemoet met de nieuwe dienst Kinly Rooms. Dit is een abonnement op online vergaderruimtes met 24/7 service om te zorgen dat alles altijd werkt en beschikbaar is. Hiermee is de aanschaf van apparatuur niet nodig en vermijden organisaties reparatiekosten. Met Kinly Rooms zijn organisaties voor een vast bedrag per maand verzekerd van ruimtes met alle benodigde audiovisuele apparatuur om online te vergaderen en samen aan een project te werken.
Door de coronacrisis werken veel mensen thuis. Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om ook na de crisis (deels)…
Zo’n 70 procent van de Nederlandse werknemers heeft een werkplek die nog altijd niet goed is toegerust op werken vanuit…
Bedrijven moeten nog steeds erg wennen aan hybride werken maar het merendeel is om, vooral in de Randstad. Relatief veel…
De kantoorkosten in Nederland per fte daalden in 2020 slechts met 2%, ondanks de fors lagere bezetting van kantoren. Dat…
Alle 120.000 ambtenaren die voor het Rijk werken, krijgen voortaan elke vijf jaar 750 euro budget om hun thuiswerkplek mee…
Een van de prominente gasten tijdens de tweede editie van de recent gehouden Thuiswerk Summit was directeur Lieke Vogels van…
Versneld door COVID zijn organisaties bezig hun werk, personeel en werkplekstrategieën opnieuw te ontwerpen voor de toekomst. Fellowes, een wereldleider…
Poly publiceert een nieuw rapport over de evolutie van werkplekken en veranderende houdingen van werknemers ten opzichte van de 9-tot-5-mentaliteit.…