Hybride werken

Logitech boekte in het afgelopen fiscaal jaar dat eind maart sloot een omzetstijging van maar liefst 76 procent ten opzichte van het jaar daarvoor. Hiermee passeerde de Zwitserse fabrikant van computeraccessoires en producten voor videoconferencing de omzetgrens van 5 miljard dollar. De winst verdubbelde in het beste jaar ooit naar 947 miljoen dollar.

Inkoopplatform voor thuiswerkers Workwize heeft in een recente investeringsronde 540.000 euro opgehaald. De investeringen wordt vooral gestoken in commercie en dienstverlening. De start-up in de kantoorbranche heeft inmiddels 3.000 werkplekken gefaciliteerd via aangesloten leveranciers. De ambitie is 10.000 stuks dit jaar.

Koninklijke Ahrend doet het beter dan de kantoorinrichter in de eerste helft van 2020 nog verwachtte. Dat is te danken aan de snelle omschakeling naar een propositie voor thuiswerken. Daarop speelt Ahrend dit jaar verder in, onder meer via een geheel nieuw DC in Veghel dat zich op dit nieuwe segment richt.

Een meerderheid van de thuiswerkers is thuis productiever dan op kantoor. Dat blijkt uit een groot onderzoek onder ruim 40.000 kantoorwerkers bij onder meer de Rijksoverheid. Een goede werk-privébalans en de tevredenheid over thuiswerken blijken een aanwijsbare positieve invloed te hebben op de productiviteit van thuiswerkers.

Bijna alle thuiswerkers (97%) willen ook als de kantoordeuren weer wijd open staan vanuit huis blijven werken. Dit geven deelnemers aan in de derde ronde van gezamenlijk onderzoek van Nyenrode Business Universiteit, Open Universiteit en Moneypenny. 9% wil volledig vanuit huis blijven werken – 88% kiest liever voor een hybride 50-50 model.

Slechts een op de zes thuiswerkers in Nederland verwacht na de coronacrisis weer fulltime op kantoor te gaan werken, blijkt uit het Working From Home 2021 Q1-rapport van Telecompaper. Bijna de helft van alle thuiswerkers voelt zich productiever door thuis te werken, maar een nog groter deel zegt dat samenwerking met collega’s moeilijker is geworden. Uit het onderzoek komt de aanbeveling naar voren dat werkgevers meer ondersteuning moeten bieden om samenwerking en contact tussen collega’s te bevorderen en verantwoordelijkheid moeten nemen door werknemers te voorzien van een geschikte thuiswerkplek.

De eenzame thuiswerker heeft het maar wat zwaar.De remedie? “Breng de koffiecorner in het anders zo stille thuiskantoor.” De Nederlands-Zwitserse CoffeeCall-app doet precies dat. Het is een telefoon- en videochat-app die twee mensen binnen dezelfde organisatie met elkaar in contact brengt voor een snelle, virtuele ‘koffiepauze’ van 10 minuten.

Webwinkel Coolblue is zeer succesvol met de Coolblue Thuiswerkwinkel, de eigen zakelijke dienst voor thuiswerkplekken. Met deze dienst kunnen werkgevers in Nederland en België hun medewerkers van een thuiswerkplek voorzien.